Política de Privacidad

El responsable del tratamiento es Moonlight Dreams SA, con domicilio en Av. Duque de Loulé 69, 1050-087 Lisboa, Portugal (NIPC 509169392). Puede contactar con nuestro punto de contacto de privacidad en privacy@tamilaclub.pt.

Cuando envía una reserva: su nombre, correo electrónico, teléfono, fecha solicitada, número de personas y cualquier nota libre que facilite. Base jurídica: ejecución de un contrato (GDPR Art. 6(1)(b)) y nuestro interés legítimo en la explotación del establecimiento (Art. 6(1)(f)).

Cuando se presenta para actuar con nosotros a través del formulario de empleo: su nombre artístico, nombre real, fecha de nacimiento, nacionalidad, idiomas, datos físicos que decida compartir, datos de contacto, fotografías que suba y las confirmaciones de consentimiento registradas en el momento del envío. Base jurídica: su consentimiento explícito (Art. 6(1)(a) y Art. 9(2)(a) para cualquier fotografía que pueda revelar características personales).

Cuando visita el sitio web: nuestro proveedor de alojamiento registra datos técnicos mínimos (como la dirección IP, el navegador y las páginas visitadas) para mantener el sitio seguro y fiable. Base jurídica: interés legítimo (Art. 6(1)(f)). Actualmente no utilizamos ninguna herramienta de analítica, publicidad o marketing.

No recogemos conscientemente datos de ninguna persona menor de 18 años. Nuestra verificación de edad es lo primero que aparece, y nuestro formulario de empleo rechaza a cualquier candidato cuya fecha de nacimiento indique que es menor de 18 años.

Solicitudes de reserva: se conservan hasta 24 meses después de la fecha de visita solicitada y luego se eliminan automáticamente. Puede pedirnos que las eliminemos antes en cualquier momento.

Candidaturas de empleo marcadas como rechazadas o archivadas: se eliminan automáticamente 12 meses después del envío mediante un proceso programado.

Candidaturas de empleo marcadas como contratadas o en revisión activa: se conservan durante el tiempo que exija la relación laboral.

Fotografías subidas con una candidatura de empleo: se almacenan en un espacio privado, accesible únicamente para la dirección de TAMILA mediante enlaces firmados de corta duración. Se eliminan junto con la candidatura.

Puede solicitar la eliminación en cualquier momento escribiéndonos a la dirección de correo indicada arriba.

No vendemos sus datos. Los compartimos únicamente con los proveedores de servicios estrictamente necesarios para operar el sitio y el establecimiento: nuestra base de datos (Supabase, alojada en la UE — Frankfurt, eu-central-1), nuestro proveedor de despliegue (Vercel, regiones de la UE) y — una vez configurado — nuestro proveedor de correo electrónico transaccional. Cada uno de ellos está vinculado por condiciones de tratamiento de datos conformes al GDPR.

Los datos personales se almacenan en servidores ubicados dentro de la Unión Europea. No transferimos sus datos a países fuera del EEE. Si esto cambiara alguna vez, nos basaremos en las Cláusulas Contractuales Tipo (CCT) aprobadas por la Comisión Europea y actualizaremos esta política en consecuencia.

Podemos revelar información a las autoridades cuando así lo exija la legislación portuguesa o de la UE.

Tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir, limitar el tratamiento y recibir una copia portátil de sus datos personales, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento sin que ello afecte a los tratamientos anteriores. Retirar el consentimiento de una candidatura de empleo implica que eliminaremos la candidatura y todas las fotografías.

Para ejercer cualquiera de estos derechos, escriba a privacy@tamilaclub.pt. Responderemos en un plazo de 30 días.

Si considera que estamos tratando indebidamente sus datos, también tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad portuguesa de protección de datos (CNPD — Comissão Nacional de Proteção de Dados, www.cnpd.pt).

No realizamos decisiones automatizadas ni elaboración de perfiles que produzcan efectos jurídicos o efectos significativos similares sobre usted (GDPR Art. 22). Cada reserva y cada candidatura de empleo es revisada personalmente por un miembro de la dirección de TAMILA.

Utilizamos únicamente las cookies y el almacenamiento estrictamente necesarios para que el sitio funcione. No instalamos ninguna herramienta de analítica, publicidad o marketing y, por tanto, no mostramos ningún banner de consentimiento de cookies.

ageVerified (localStorage del navegador) — Almacena su confirmación de que tiene 18 años o más para que la verificación de edad no aparezca en cada visita. Necesaria. Duración: hasta que borre el almacenamiento de su navegador. Establecida por: TAMILA.

sb-<project>-auth-token (cookie) — Autentica al personal del establecimiento tras iniciar sesión en el área de administración. Necesaria. Duración: hasta el cierre de sesión o la expiración de la sesión. Establecida por: Supabase. No se establece para los visitantes públicos.

Su preferencia de idioma se codifica directamente en la URL (p. ej. /pt, /en) — no se utiliza ninguna cookie para recordarla.

TAMILA no está legalmente obligada a designar un Delegado de Protección de Datos con arreglo al GDPR Art. 37, dado que sus actividades principales no consisten en el tratamiento a gran escala de categorías especiales de datos ni en la observación sistemática de interesados. Las consultas de privacidad son atendidas por el contacto de dirección indicado en la sección 1.

Podemos actualizar esta política. La fecha que figura en la parte superior reflejará la versión más reciente. Los cambios sustanciales se destacarán en la página de inicio.